La description :l'ecole igs-rh est l'ecole de référence du management des ressources humaines. formations : bachelor et master 1/2 en rh. études après bac+2/3/4...
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une école du groupe igs campus paris | lyon | toulouse | et 3 sites d'études : londres . madrid . dublin révélateur de talents développez une autre vision des ressources humaines igs rh l’école des ressources humaines forme depuis 40 ans des responsables de la fonction rh en entreprise. aujourd’hui, la force de l’institut de gestion sociale est de vous apporter une formation rh sous forme de programme académique de 1 à 5 années de spécialisations, reconnues par la profession. demande de documentation contactez-nous intégrez l'igs rh -- menu l’école des ressources humaines mot du directeur de la filière rh l’igs-rh, révélateur de talents ! un engagement pour «l’humain» chaque individu apporte ses talents et son potentiel dans la manière de conduire ses études puis sa carrière. a l’igs-rh, école de référence en ressources humaines depuis 40 ans, nous croyons en cette philosophie et le prouvons au quotidien en permettant... en savoir plus réduire/fermer pourquoi choisir l’igs-rh ? pourquoi choisir l’igs-rh ? l’école igs-rh est reconnue par l’état et délivre un titre certifié de niveau i, responsable en management et direction des rh. de plus, avec un taux d’insertion de 82% contre 60% (moyenne nationale), l’école se place en tête des formations initiales en gestion des ressources humaines selon l’étude liaisons sociales de septembre 2012 menée en partenariat avec l’association nationale des drh). en savoir plus réduire/fermer une école du groupe igs une école du groupe igs depuis sa création, en 1975, l’école igs-rh, avec ses 3 campus à paris, lyon et toulouse, s’est imposée comme la grande école des ressources humaines du groupe igs. en savoir plus réduire/fermer membre hep education membre hep education la collective hep education est une alliance volontaire de 35 écoles et centres de formation autour de 3 valeurs partagées – humanisme, entrepreneuriat, professionnalisme – h.e.p. en savoir plus réduire/fermer campus paris lyon toulouse réduire/fermer reconnaissances et accréditations reconnaissances et accréditations l’igs-rh est une école reconnue par l’état et propose un cycle d’études supérieures mastère professionnel, qui conduit à l’obtention du titre responsable en management et direction des ressources humaines (rmdrh), certifié par l’état au niveau 1. en savoir plus réduire/fermer classements l’igs-rh, la grande ecole des rh, leader des classements classements les classements des meilleures formations rh sont toujours très attendus par les professionnels et les étudiants. en effet, même s’ils ne sont pas absolus, les classements visent à aider les étudiants à clarifier l’offre de formation. en savoir plus réduire/fermer nous rencontrer nous rencontrer chaque année, l’igs-rh organise des portes ouvertes et se déplace dans toute la france pour venir à la rencontre des étudiants qui s’interroge sur un avenir en ressources humaines après un premier cursus universitaire. retrouvez toutes nos dates ci-dessous. en savoir plus réduire/fermer contacts et adresses contacts et adresses pour nous retrouver ou nous appeler ! sur chacun des campus de l’igs-rh, une équipe assure l’accueil et l’accompagnement des étudiants. en savoir plus réduire/fermer réduire/fermer programmes d’études parcours à l’igs-rh parcours à l'igs-rh l’ecole igs-rh propose une formation en ressources humaines sur les villes de paris, lyon et toulouse. notre parcours vous permettra de vous professionnaliser en découvrant en profondeur le métier et ses pratiques. en savoir plus réduire/fermer formation cycle bachelor rh – après le bac cycle bachelor ressources humaines découvrez le cycle bachelor ressources humaines »* (accessible dès le bac validé à igs-rh lyon). en savoir plus réduire/fermer formation bac+3 gestion des ressources humaines programme du bac+3 en ressources humaines l’année igs 3 correspond à la première année du parcours « responsable en management et direction des ressources humaines »* (accessible après un bac+2 validé ou deux années de classes préparatoires). en savoir plus réduire/fermer formation bac+4 gestion des ressources humaines programmes du bac+4 en ressources humaines l’année igs 4 correspond : - à l’année de validation du cycle mastère professionnel 1 « responsable de la gestion des ressources humaines » (rgrh)* pour les étudiants ayant intégré l’école en igs 3 ou pour les étudiants arrêtant leurs études en bac+4. - et à la première année du cycle mastère professionnel 2 « responsable en management et direction des ressources humaines » pour les étudiants intégrant l’école directement en igs 4. en savoir plus réduire/fermer formation bac+5 management des ressources humaines programmes du bac+5 en ressources humaines l’année igs 5 correspond : - igs 5 drh généraliste avec 8/9 mois de cours en français à l’igs-rh (disponible à paris et lyon) - igs 5 drh international avec 8 mois de cours en anglais entre l’igs-rh et london south bank university (lsbu) ou universidad carlos iii de madrid (uc3m) : obtention de deux diplômes : le rmdrh* de l’igs-rh et le master in international human resources management de lsbu (disponible à paris) ou encore 2 semestres à paris en savoir plus réduire/fermer programme gestionnaire de paie programme de gestionnaire de paie cette formation opérationnelle prépare à l’exercice de l’ensemble des missions de gestionnaire de paie, une des expertises la plus demandée de la fonction rh, dans un contexte de transformation de la fonction. en savoir plus réduire/fermer stages et alternance en ressources humaines stages et alternance en ressources humaines a chaque année de notre formation rh (igs3, igs4 et igs5), une période significative de 4 à 6 mois est consacrée au stage en entreprise pour les étudiants qui ne sont pas en alternance. en savoir plus réduire/fermer les projets étudiants les projets étudiants pensant chaque année d’études, les étudiants sont placés dans des situations similaires à celles rencontrées en entreprise et travaillent en mode projet. ils réaliseront dans différents cadres, toutes les étapes de recueil d’informations, d’entretiens, de restitutions de synthèses et organiseront des événements auprès de partenaires internes et externes lors de manifestations (colloques publics, pièces de théâtre, films, conférences, publications de recherche, ..). en savoir plus réduire/fermer réduire/fermer recherche l’atelier rh le centre de recherche appliquée : l’atelier rh mené par des étudiants en cycle mastère professionnel 2 « responsable en management et direction des ressources humaines » en alternance, encadré par une équipe pédagogique issue du monde professionnel et enrichi par un comité d’experts rh, l’atelier a pour objectifs ... en savoir plus réduire/fermer comité d’orientation stratégique comité d’orientation stratégique l’igs-rh a toujours fait de la proximité avec les entreprises, l’essence même de sa pédagogie. pour apporter un enseignement pragmatique et en parfaite adéquation avec les besoins de l’entreprise, les professionnels des ressources humaines sont présents à tous les niveaux de formation. en savoir plus réduire/fermer lispe le laboratoire de recherche lispe : le laboratoire qui s’intéresse aux problématiques actuelles du monde de l’entreprise plus qu’une simple entité dédiée aux activités de recherche dans les sciences de gestion, le laboratoire d’innovations sociales et de la performance economique (lispe) a relevé le défi d’évaluer les effets de l’innovation sociale sur la performance économique de l’entreprise. en savoir plus réduire/fermer chaire intelligence rh & rse chaire intelligence rh & rse le groupe igs et bdo, 5e réseau mondial d’audit et de conseil présent dans plus de 40 bureaux en france, se retrouvent sur des valeurs communes : l'entrepreneuriat, l'humanisme et l’excellence. leurs métiers et leurs compétences sont complémentaires. en savoir plus réduire/fermer réduire/fermer ouverture internationale programmes internationaux programmes internationaux la dimension internatio
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